Мысли

Категория “Мысли” про внутренние размышления и поиск ответов на вопросы, которые волнуют нас, наших коллег и сообщество. Мы делимся своими мыслями и приглашаем вас присоединиться к нам.

Инструменты для проведения онлайн-тренингов и встреч

Инструменты для проведения онлайн-тренингов и встреч

В этой статье мы собрали все инструменты для проведения онлайн-тренингов и встреч, которые являются лидерами в своей отрасли и будут максимально полезны для деятельности тренера или фасилитатора. Мы рассмотрим онлайн-доски, инструменты для хранения файлов и обмена документами, программное обеспечение для видеоконференций, инструменты для онлайн-общения, средства управления задачами, приложения для создания заметок, инструменты для планирования встреч и …

Инструменты для проведения онлайн-тренингов и встреч Читать далее »

Как эффективно провести онлайн-встречу?

Как эффективно провести онлайн-встречу?

Сейчас, когда многие из нас работают удаленно, этот вопрос “как эффективно провести онлайн-встречу” возникает все чаще, ведь виртуальные встречи стали обычным явлением. Тем не менее, несмотря на огромный бум виртуального сотрудничества и общения, все еще существуют некоторые фундаментальные правила проведения отличных онлайн-конференций, которые часто упускают из виду.  Проблема в том, что большинство коллег относятся к виртуальным встречам менее …

Как эффективно провести онлайн-встречу? Читать далее »

Рефлексия, зачем и как?

Рефлексия, зачем и как?

Рефлексия — это важный процесс, который включает в себя обдумывание и обсуждение переживаний и событий, их анализ и извлечение из них выводов. Именно рефлексия помогает участникам координаторам осознанно подходить к процессу, корректировать его при необходимости и отслеживать образовательные результаты. Это важный аспект личного и профессионального роста, и он используется в различных областях, включая образование, бизнес …

Рефлексия, зачем и как? Читать далее »

Как за 8 шагов создать программу обучения.

Как за 8 шагов создать программу обучения.

Почти все признают ценность и преимущества развития команды. При правильном подходе обучение может повысить эффективность работы сотрудников, увеличив доход и прибыль при одновременном снижении затрат и потерь на неэффективность. Эффективное обучение приводит команду к удовлетворенности и большей заинтересованности в проекте. Создать программу обучения просто и при этом вы уменьшаете текучку кадров, люди меньше выгорают и получаете другие …

Как за 8 шагов создать программу обучения. Читать далее »

Неформальное образование - простые принципы

Неформальное образование – простые принципы

Когда я только начинала ходить на школы, форумы, мастер-классы в качестве участника, образовательный эффект для меня измерялся количеством полученных теоретических знаний. Очень нравилось, когда в блокноте оставалось хотя бы около 10 страниц хорошо структурированной информации. От упражнений, интерактивов и всего подобного я была совсем не в восторге. Позже пришло понимание, что через пару лет (а …

Неформальное образование – простые принципы Читать далее »

Прокрутить вверх