Упражнения

Категория «Упражнения» — это наша подборка замечательных упражнений для различных целей. Здесь вы найдете ледоколы для знакомства, упражнения для корпоративных мероприятий и стратегических сессий, а также много других материалов, которые будут полезны для профессионального роста тренеров, фасилитаторов, образованцев и HR-специалистов. Если вы ищете креативные и эффективные способы для проведения тренингов и сессий, то этот раздел — для вас.

Участники тренинга разыгрывают ролевую игру под наблюдением тренера

Ролевые игры в тренинге: как написать сценарий и провести разбор

Ролевые игры — один из самых мощных инструментов бизнес-тренинга. Они позволяют участникам попрактиковать навыки в безопасной среде, получить обратную связь и увидеть альтернативные способы поведения. При этом ролевые игры — это и один из самых сложных форматов для тренера: без правильного сценария и разбора упражнение превращается в театр или, хуже того, в травмирующий опыт. В […]

Ролевые игры в тренинге: как написать сценарий и провести разбор Читать далее »

Участники тренинга выполняют упражнение на постановку целей

Упражнения на целеполагание для тренинга

Целеполагание — один из ключевых навыков, который участники приносят с тренинга в реальную работу. Умение ставить конкретные и достижимые цели определяет, будет ли обучение иметь практический результат. В этом руководстве собраны упражнения на целеполагание, которые работают в группе и помогают участникам перейти от абстрактных намерений к измеримым планам действий. Зачем нужны упражнения на целеполагание в

Упражнения на целеполагание для тренинга Читать далее »

Участники тренинга выполняют разминку перед началом сложной темы

Разминки перед сложной темой: как снять напряжение в группе

Разминки на тренинге — это не просто способ развлечь группу перед основной работой. Они готовят участников к восприятию сложного материала, снимают эмоциональное напряжение и создают безопасную атмосферу для обучения. В этой статье разберём, какие разминки работают перед сложными темами, когда их проводить и как не превратить полезный инструмент в бессмысленную трату времени. Зачем нужны разминки

Разминки перед сложной темой: как снять напряжение в группе Читать далее »

Участники тренинга дают обратную связь друг другу в парах

Упражнения на обратную связь: как научить группу говорить прямо

Обратная связь — навык, который нужен всем: руководителям, коллегам, членам проектных команд. Но на тренинге участники часто избегают прямых высказываний: боятся обидеть, не знают формулировок, путают критику с оценкой личности. В этой статье — конкретные упражнения, которые помогают группе освоить обратную связь на практике, а не только в теории. Что такое обратная связь и почему

Упражнения на обратную связь: как научить группу говорить прямо Читать далее »

Участники онлайн-встречи на экране ноутбука

Ледоколы для онлайн-встречи: что действительно работает

Ледоколы в онлайн-формате решают ту же задачу, что и в очном: помогают участникам переключиться из режима наблюдателя в режим активного участия. Но в Zoom или Teams это сложнее — люди сидят дома, отвлекаются, камеры выключены, а неловкое молчание ощущается острее. В этой статье разберём, какие ледоколы действительно работают в онлайне, как их адаптировать под размер

Ледоколы для онлайн-встречи: что действительно работает Читать далее »

Участники тренинга выполняют упражнение на доверие в команде

Упражнения на доверие в группе: как проводить и когда не стоит

Доверие — основа эффективной групповой работы. Без него участники не делятся идеями, избегают обратной связи и работают вполсилы. Упражнения на доверие помогают создать атмосферу психологической безопасности, но при неправильном применении могут дать обратный эффект. В этой статье разберём, какие упражнения действительно работают, как их проводить и в каких ситуациях лучше выбрать другой подход. Что такое

Упражнения на доверие в группе: как проводить и когда не стоит Читать далее »

Команда выполняет совместное упражнение на тренинге

Упражнения на командное взаимодействие: подборка с разбором

Упражнения на командообразование — рабочий инструмент, который помогает группе пройти путь от «набора людей в одной комнате» до слаженной команды. В этой статье разберём конкретные упражнения с пошаговыми инструкциями, таймингами и рекомендациями по дебрифингу — всё, что нужно тренеру для проведения. Что такое упражнения на командообразование и зачем они нужны Упражнения на командное взаимодействие —

Упражнения на командное взаимодействие: подборка с разбором Читать далее »

Участники тренинга выполняют активное упражнение-энерджайзер в учебной аудитории

Энерджайзеры на тренинге: как вернуть группе внимание

Энерджайзеры — короткие активные упражнения, которые тренер использует, чтобы переключить внимание группы, снять усталость и вернуть участников в рабочее состояние. В этой статье разберём, когда именно нужны энерджайзеры, какие из них работают в разных ситуациях, и как избежать типичных ошибок при их проведении. Что такое энерджайзер и чем он отличается от разминки Энерджайзер (от английского

Энерджайзеры на тренинге: как вернуть группе внимание Читать далее »

Как сделать тренинг-корпоратив в коллективе

Как сделать тренинг-корпоратив в коллективе

Этот тренинг-корпоратив для уютного общения, тёплой обстановки, сокровенных мечт, о которых никто не узнает, кроме вас. Это для того, чтобы в новогоднюю ночь открыть для себя ценный конвертик с пожеланиями от тех, с кем вы работаете, общаетесь, кто пришёл на тренинг. Не для тех, кто просто собрался и видит друга друга первый раз. Для них

Как сделать тренинг-корпоратив в коллективе Читать далее »

Прокрутить вверх