Я тренер — это взлётная полоса для старта или продолжения саморазвития. Умение тренировать – это комплекс разных знаний и компетенций. Уметь доносить информацию, понимать свои желания, цели, возможности, ценности. Всё это даёт наш онлайн-курс.

Курс для:

Начинающих тренеров, преподавателей, HR специалистов, молодёжных лидеров,  желающих создать свой тренинг

Научитесь:

Вести и создавать тренинги, работать с аудиторией, организовывать образовательные мероприятия

Получите:

Подробные видео, сообщество единомышленников, методические материалы, творческие задания 

На курсе вы научитесь создавать собственные тренинги и образовательные мероприятия. С лёгкостью будете проводить тренинги на знакомство, командообразование, развитие навыков и многие другие направления. Будете использовать различные форматы проведения, а также придумывать свои авторские методики. Сможете продвигать себя и зарабатывать на тренерской деятельности.  

Вы получите дополнительные материалы — багаж накопленных осмысленных книг, ресурсов, которые помогают в работе контролировать динамику, делать рефлексию, моделировать образовательный продукт и оценивать его эффективность, продумывать программу образовательного мероприятия. 

Программа курса

Блок 1. Тренерский путь

– принципы, на которых строится деятельность тренера
– история тренерства и актуальные направления
– поиск и выбор темы, которая подходит вам

Блок 2. Создаём свой образовательный продукт

– форматы проведения: от лекции до ролевой игры
– конкретные методы и методики, которыми можно наполнять образовательный продукт
– структура образовательного продукта
– принципы, которые необходимо соблюдать для достижения нужного эффекта в тренинге

Блок 3. Чувствуем тренинг

– понимание, с кем предстоит работать
– как работать с участниками, целевой аудиторией
– отслеживание и корректировка динамики участников
– фокусы внимания в тренинге
– знаю ошибки – умею с ними сталкиваться. Реальные ситуации с тренингов

 Блок 4. Реализация тренерского потенциала

– как провести мероприятие на достойном уровне
– привлечение аудитории
– поиск площадок для проведения
– алгоритм создания успешного мероприятия

Блок 5. Идём в онлайн

– специфика методов и принципов. Из офлайн в онлайн
– работа с техническими инструментами
– работа с адаптацией методов для онлайн
– как справиться с препятствиями в онлайн. Предотвратить и обезвредить
– работа с техническими инструментами
– практика “Моя фасилитационная сессия онлайн

Результат обучения

  • способность к поиску информации, самообучению и самоорганизации, планированию работ и принятию решений, способность к сотрудничеству и работе в команде;
  • готовность самостоятельно организовать свое обучение;
  • готовность использовать новые информационные технологии и средства коммуникации;
  • способность осуществлять выбор своей образовательной траектории, её формирование с включением онлайн-курсов в индивидуальный учебный план.

Наставники курса

Онлайн-курс

Юлия Витязева

Я тренер неформального образования Ассоциации российских тренеров, международный тренер коллегии им. Теодора Хойса.

Люблю организовывать меоприятия, создавать новые, эффективные и неожиданные форматы работы с аудиторией. Вдохновляюсь процессом взаимодействия с участниками и видимыми изменениями, которые происходят с ними и со мной

Онлайн-курс

Наталья Кривошапкина

Я тренер неформального образования Ассоциации российских тренеров, международный тренер коллегии им. Теодора Хойса.
Меня захватывает процесс планирования тренинга, когда я сижу за бумагой, а через пару дней это происходит в жизни и помогает людям. Люблю работать с разной аудиторией от детей до пенсионеров, это заставляет расширять моё мировоззрение

Онлайн-курс

Анна Васильченко

Я в неформальном образовании с университетских лет, и до сих пор темы студенческого самоуправления, организации образовательного процесса мои любимые. У меня в копилке – методическая разработка программ мероприятий разной направленности и тематики. Вижу огромное преимущество в непрерывной смене процессов получения знаний и применения их на практике

Знания для тренингов

Когда нужен фасилитатор?

Когда нужен фасилитатор?

Если вы хотите создавать команды которые добиваются результатов на каждой встрече, то фасилитатор может помочь вам в этом. Однако, как понять, когда нужен фасилитатор, и

Читать »
Что такое конгруэнтность и как ее развить

Что такое конгруэнтность и как ее развить

Смысл термина «конгруэнтность» понять нелегко. Разбираемся, как это понятие соотносится с искренностью, осознанностью и эмпатией — и объясняем, зачем нужно это качество Содержание: Что такое конгруэнтность

Читать »
Что такое ригидность в психологии и как она мешает

Что такое ригидность в психологии и как она мешает

Упрямство, зацикленность и педантичность — типичные признаки психологической ригидности. Как ее распознать ригидность и можно ли от нее избавиться — разбираемся с экспертами Что такое ригидность в психологии

Читать »
Прокрутить вверх