Новости

На любой сессии рано или поздно появляется участник, который говорит больше всех, перебивает коллег и направляет обсуждение в удобное для себя русло. Если не вмешаться, группа замолкает, а результаты сессии отражают мнение одного человека, а не коллективный опыт. В этой статье разберём, как фасилитатору распознать доминирующее поведение и мягко перенаправить энергию участника в продуктивное русло, […]

n Конфликт в проектах — это абсолютно нормально. Вы должны понимать, что люди могут не соглашаться с одним мнением. Мы все разные, и именно эти различия делают наши команды высокоэффективными. В этой статье поговорим о способах разрешения конфликтов в проектах. n n n n Дискуссии, которые происходят, когда люди расходятся во мнениях, могут привести к невероятно творческим