Что такое фасилитация? Кто такой фасилитатор?

Фасилитация (facilitate «помогать, облегчать, способствовать»)— это процесс или метод помощи группе людей в эффективной совместной коммуникации для достижения общей цели. Фасилитация про создание благоприятной среды, в которой люди делятся мыслями, идеями и точками зрения. Работают совместно для проработки коллективного решения. Цель фасилитации — создать инклюзивный и совместный процесс, который позволит группе полностью раскрыть свой потенциал.

Теперь, когда у нас есть общее определение, мы также можем заключить, кто такой фасилитатор:

Фасилитатор — это тот, кто поддерживает и облегчает группе людей работу над достижением общей цели.
С общим пониманием мы можем теперь двигаться дальше к тому, почему фасилитация важна.

Фасилитация

Какова цель фасилитации?

Зачем нам фасилитация? Можем ли мы просто встретиться и поговорить? К сожалению, по умолчанию мы не созданы для эффективного сотрудничества. Мы теряемся в дискуссиях, некоторые доминируют на собрании, а некоторые исчезают. Цена может заключаться в отсутствии вовлеченности, упущенных возможностях и незначительном прогрессе.

Чтобы быть эффективной, групповая работа нуждается в структуре и руководстве. Если кто-то в группе обладает набором навыков для содействия, вклад увеличивается, идеи оспариваются и могут быть приняты обоснованные решения. Цель фасилитации – мудро использовать доступное время и разум, раскрыть потенциал группы.

Когда использовать фасилитацию?
Фасилитация не обязательно означает проведение двухдневного ретрита по стратегии.

Мы считаем, что фасилитация имеет более высокую ценность при использовании в повседневной работе. Вы можете принести метод на 30-минутную встречу или объединить несколько методов для короткого семинара. Вы можете придумать следующие шаги, подумать о прошлом проекте, спланировать предстоящий месяц, разрешить конфликт, придумать стратегию или принять важное решение.

Чтобы дать вам краткий обзор, фасилитация может помочь вам:

  • Принимать решения
  • Создать консенсус
  • Делитесь знаниями
  • Решить задачу
  • Генерировать идеи
  • Поразмышляйте над проектом
  • Планируйте период времени
  • Трансформируйте конфликт

Как только вы определите главную цель, появится отправная точка, которая заложит основу для размышлений.

Что делает фасилитатор?

Фасилитатор может разработать и провести любое групповое занятие. Составить проект сессии, разработать упражнения, которые помогут команде придумать идеи решений. Во время группового занятия вместо того, чтобы быть мудрецом на сцене, фасилитаторы оказываются скорее проводниками на стороне.

Примеры фасилитации
Как и многие другие навыки, фасилитация процветает в сочетании. Многие менеджеры, руководители групп, менеджеры проектов, преподаватели, дизайнеры, исследователи, консультанты и тренеры используют фасилитацию, чтобы помочь своим группам работать совместно.

Фасилитация в лидерстве
Если вы работаете на руководящей должности или руководителем группы, вы можете использовать фасилитацию для объединения людей, совместной работы над решениями и совместного создания нового решения. Этот подход называется фасилитативным лидерством и позволяет людям вносить свой вклад и повышать свой уровень.

Фасилитация в образовании
Педагоги используют фасилитацию, чтобы помочь учащимся усвоить и применить знания и навыки. Вместо того, чтобы читать лекции, фасилитатор обучения сопровождает и формирует учебный процесс вместе. Участники размышляют над содержанием и сами создают, обнаруживают и применяют идеи.

Фасилитация в трансформации
Преобразующие фасилитаторы помогают различным группам в обществе сотрудничать в решении региональных и глобальных проблем. Они могут объединять политиков, общественных активистов, деловых людей, профсоюзных деятелей или ученых. Трансформационная фасилитация — это долгосрочный подход, который включает серию встреч для экспериментов, инициатив и общественных движений.

Фасилитация в консалтинге
При работе с клиентами вы можете использовать фасилитацию, чтобы вовлечь клиентов в процесс, достичь консенсуса и укрепить приверженность. Фасилитативные консультанты объединяют различные заинтересованные стороны и позволяют клиентам соединить точки вместо того, чтобы начинать со своего решения.

Фасилитация сегодня

В текущих реалиах, в быстро меняющемся и сложном мире организации и сообщества сталкиваются с трудностями, когда дело доходит до эффективной совместной работы. У людей разные взгляды, опыт и стили общения, и это может привести к недопониманию, конфликтам и неэффективному принятию решений. Фасилитация помогает преодолеть эти трудности, создавая структурированную и благоприятную среду, в которой каждое мнение и идея ценятся.

Используют фасилитацию в различных сферах, включая бизнес, образование, правительство, здравоохранение и некоммерческие организации. Фасилитация также используется когда дело доходит до стратегического планирования, решение проблем или конфликтов, разработку образовательных программ. Фасилитация — это универсальный и ценный инструмент, который помогает организациям и сообществам работать более эффективно и достигать своих целей.

Для участников фасилитация также является важной частью личного и профессионального развития. Участвуя в фасилитируемых сессиях, люди могут научиться более эффективно общаться, строить прочные отношения и лучше понимать групповую динамику. Они также могут развивать новые навыки и получать информацию, которая может помочь им в личной и профессиональной жизни.

Ценный и необходимый инструмент для организаций и сообществ, стремящихся к эффективной совместной работе. Независимо от того, хотите ли вы провести семинар по сплочению команды, разработать программу обучения или разрешить конфликт, фасилитация может помочь вам в достижении ваших целей.

За последние годы удаленная работа и цифровые инструменты изменили то, как мы работаем и учимся. Стало проще объединять людей, которые живут и работают в разных местах. Это сделало фасилитацию более актуальной, доступной и необходимой одновременно. Об инструментах дистанционной фасилитации в этой статье:

Рынок фасилитации

Рынок фасилитации растет, и для тех, кто хочет стать фасилитатором, есть много возможностей. Размер рынка трудно оценить, поскольку это широкая и разнообразная сфера, охватывающая множество различных типов услуг. Однако, по оценкам некоторых экспертов, мировой рынок профессиональных фасилитаторов оценивается в миллиарды долларов.

Средний доход фасилитатора широко варьируется в зависимости от многих факторов, включая местонахождение, опыт и тип предоставляемых фасилитационных услуг. Некоторые фасилитаторы зарабатывают несколько тысяч долларов за проект, а другие зарабатывают сотни тысяч долларов в год.

Фасилитация востребована во многих сферах, включая бизнес, образование, правительство, здравоохранение и некоммерческие организации. Фасилитаторов нанимают, чтобы помочь организациям и сообществам работать вместе. При этом более эффективно, улучшая общение, укрепляя доверие и разрешая конфликты. Они также востребованы для содействия стратегическому планированию и решению проблем, разработки и проведения семинаров и программ обучения, а также для предоставления услуг коучинга и наставничества.

Как стать фасилитатором?

Чтобы стать фасилитатором, необходимо обладать несколькими ключевыми навыками и качествами. К ним относятся сильные коммуникативные навыки, способность активно и сочувственно слушать, глубокое понимание групповой динамики и способность облегчить трудные переговоры. Фасилитаторы должны быть высокоорганизованными, способными управлять сложными проектами и процессами.
В заключение следует отметить, что рынок фасилитации растет и предлагает множество возможностей. Заинтересованы в том, чтобы стать фасилитатором? Для этого важно получить навыки и знания, необходимые для достижения успеха. Отличный способ начать — пройти курс «Я тренер» и стать фасилитатором. Этот курс содержит инструменты и методы, необходимые для эффективной работы групп. Сделайте вклад в свою карьеру станьте фасилитатором сегодня!

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх